HR Specialist – Analista processi aziendali

Prestigioso gruppo italiano, in continua ascesa in Italia e in Europa, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un HR Specialist – Analista processi aziendali

La persona prescelta gestirà l'implementazione e lo sviluppo organizzativo di procedure HR che soddisfino gli obiettivi e le strategie aziendali. Promuoverà l’adozione di misure atte a migliorare la produttività ed il benessere individuale e collettivo ponendosi come figura di riferimento per i dipendenti. Risponderà direttamente all’HR Manager.

Attività:
  • Analizza e mappa i processi aziendali definendo compiti e responsabilità;
  • È parte integrante dei piani di assunzione sulla base dei fabbisogni espressi dalle direzioni aziendali e condivisi con HR Manager;
  • Affianca i Responsabili di funzione nei colloqui di selezione;
  • Produce report relativi allo stato di avanzamento delle ricerche e al monitoraggio delle prestazioni degli assunti aggiornando il software interno;
  • Ottimizza gli organigrammi aziendali delineando con chiarezza compiti, regole e responsabilità, quando richiesto;
  • Rileva possibili fabbisogni formativi, individuali o di gruppo;
  • Rafforza il senso di appartenenza e di aderenza ai valori aziendali;
  • Raccoglie sul campo le informazioni circa la soddisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale e le condizioni di lavoro; 
  • Gestisce l’analisi e la valutazione implementativa del work flow per le attività operative ordinarie e straordinarie nelle diverse funzioni aziendali.

Ci rivolgiamo a laureati in discipline economiche con un’esperienza nel ruolo in ambito HR di almeno 2 anni.La persona selezionata proviene da contesti aziendali strutturati o da società di selezione di personale qualificato.
Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e la padronanza avanzata dei principali sistemi informatici.

Sede di lavoro: Verona

Previsto contratto a tempo indeterminato con retribuzione e inquadramento commisurati all’effettiva esperienza maturata e alle competenze raggiunte.  Specificare nel Cv la motivazione e l’interesse al ruolo ricercato.




CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.carusihr.com l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).


 
Business unit
HR Formazione Organizzazione
Sedi
Veneto/Verona

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37012
Bussolengo (VR)
TEL 045 7158850
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p. iva 04410930236


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